Le Test MBTI

Apprenez à mieux vous connaître grâce au test MBTI. Les spécialistes le recommandent en matière de développement personnel et professionnel. De nombreux managers y recourent pour améliorer leur leadership. Quels avantages et quelles applications cet outil présente-t-il en entreprise ? Dans quelle mesure est-il possible d’effectuer le test MBTI ?

Test MBTI, un outil d’analyse de la personnalité

Le MBTI, fondé sur la théorie de Jung et développé par Briggs et Myers, est un outil de développement personnel et managérial. Il repose sur 8 préférences réparties en 4 dimensions, identifiées via un questionnaire de 88 questions. Il permet de déterminer un type de personnalité et d’éclairer notre manière de percevoir et d’interagir avec le monde.

L’intérêt des tests de personnalité

Le test MBTI permet de mieux comprendre ses préférences et les motivations derrière ses choix professionnels. Il ne mesure pas les compétences, mais favorise la connaissance de soi. Un coach certifié peut accompagner cette démarche pour identifier son type parmi les 16 profils. Les résultats aident à anticiper ses réactions et à améliorer les relations professionnelles, notamment en management.

Établir son profil avec un professionnel du MBTI

Le MBTI n’est pas un test. Vous n’avez pas de note ! Les traits de votre personnalité ne sont ni justes ni faux. En revanche, vous aurez des informations sur votre profil psychologique.

Avec le MBTI, vous allez mieux comprendre vos salariés, ce qui vous permettra d’adapter votre style de management. Au sein d’une équipe, les personnalités sont parfois radicalement différentes. L’outil MBTI permet de créer une équipe solide qui évoluera ensemble. Elle deviendra progressivement plus autonome. Vous et vos équipes franchirez les étapes de la conduite du changement avec plus d’aisance.

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Comment passer un test MBTI gratuit ?

Pour passer un test MBTI gratuit, il suffit de rechercher un site qui propose ce service en ligne. Ces tests gratuits comportent généralement des questions sur votre personnalité et vos préférences. Toutefois, il est important de noter que ces versions gratuites ne sont pas validées scientifiquement comme la version officielle du MBTI, conçue par des professionnels qualifiés. Les tests MBTI gratuits peuvent être simplifiés ou moins précis, ce qui peut conduire à des résultats incorrects ou peu fiables.

La version officielle du MBTI, en revanche, est plus détaillée et fondée sur des recherches approfondies, offrant une analyse plus précise de votre type de personnalité. Soyez donc prudent en interprétant les résultats des tests gratuits. Si certains éditeurs concurrents à The Myers Briggs Company, offrent des profils gratuits, la démarche du MBTI en elle-même n’est pas gratuite. Sachez-le : un bon praticien certifié MBTI cela se paye !

Comment passer un test MBTI en ligne ?

Le test MBTI en ligne offre une meilleure connaissance de soi en identifiant des traits de personnalité spécifiques. Il aide à mieux comprendre ses préférences en matière de communication, de travail en équipe, et de prise de décision. Il favorise aussi le développement personnel et professionnel en guidant vers des choix de carrière ou de relations plus adaptés à ses traits.

Pour passer un test MBTI en ligne, commencez par rechercher un site réputé qui propose cette évaluation. Ensuite, suivez ces étapes :

Accédez au site : Ouvrez le site web choisi via votre navigateur.
Répondez aux questions : Répondez honnêtement à une série de questions concernant votre personnalité et vos préférences, en fonction de vos habitudes et réactions naturelles.
Terminez le test : Une fois toutes les questions complétées, soumettez vos réponses.
Obtenez les résultats : Votre type de personnalité MBTI sera généré (par ex., INTJ, ENFP), accompagné d’une analyse détaillée.

Assurez-vous de prendre votre temps et de répondre avec sincérité pour obtenir des résultats précis et significatifs.

L’outil MBTI, un outil disponible dans plus de 40 langues

L’outil MBTI, largement reconnu pour explorer les préférences de personnalité, est aujourd’hui disponible dans plus de 40 langues, ce qui en fait un levier précieux pour accompagner des équipes multiculturelles à travers le monde. Le MBTI en Français permet aux managers de faciliter le développement de leurs équipes dans leur langue maternelle. Cette accessibilité linguistique renforce sa pertinence dans les environnements internationaux, où la compréhension fine des différences individuelles favorise la collaboration, la communication et le leadership interculturel.

Test MBTI, de nombreux avantages pour les entreprises

Cet outil d’analyse permet d’appréhender les fonctions dominantes et auxiliaires de votre personnalité. Il prend en compte 4 axes distincts :

l’introversion et l’extraversion c’est-à-dire la façon dont je me recharge en énergie ;
la sensation ou l’intuition pour la gestion de l’information ;
la pensée ou les sentiments pour la prise de décision ;
la perception et le jugement pour le mode d’action.

Un test MBTI vous révèle vos préférences. En tout cas c’est le cas de la plate-forme OPP pour le Test MBTI, que nous utilisons Une meilleure connaissance de soi permet de mieux s’organiser. Vous découvrirez vos points forts. De nombreux étudiants recourent à cet outil pour choisir leur orientation professionnelle. Les entrepreneurs peuvent l’exploiter pour mener à bien leurs projets. Vous pouvez vous inspirer des conclusions de cet exercice pour améliorer votre intégration au plan social et développer votre leadership. Les résultats des profils MBTI vous donneront des indications sur les types de personnalités présents dans votre équipe. Vous comprendrez aussi vos collègues et votre manager plus aisément.

Quel est le coût du Test MBTI ?

Le coût du MBTI varie en fonction du contexte dans lequel il est utilisé. En entreprise, dans le cadre d’un programme de développement du leadership ou de cohésion d’équipe, le coût du MBTI peut s’élever à plusieurs centaines d’euros par personne, en intégrant l’animation, les supports et l’interprétation professionnelle. Ce coût reflète la valeur ajoutée d’un outil structurant, lorsqu’il est utilisé avec rigueur par un praticien certifié.

Quel est le meilleur test MBTI ?

Nous souhaitons rappeler que le MBTI n’est pas un test. En effet la typologie d’un résultat Myers Briggs Type Indicator précise que dans la population il existe une variété d’individus très différents. Chaque individu a sa propre typologie comportementale. Jung a précisé depuis longtemps qu’en aucun cas les caractéristiques d’un individu ne pouvaient être meilleures que celles d’un autre. Il a inspiré le MBTI. Certains parlent du Test Jung MBTI. Nous avons chacun des défauts et des qualités, et les qualités de nos défauts.

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Cet article a été rédigé par Marc Prager.